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24/05/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE SERVICE À LA GESTION INTÉGRÉE DES RISQUES ET À LA PRESTATION SÉCURITAIRE DES SOINS ET DES SERVICES (1ER ET 2E AFFICHAGE)Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches est à la recherche d’un conseiller-cadre ou conseillère-cadre à la coordination des services de santé et soutien global des personnes au sein de la Direction des ressou
30/01/2023 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CONSEILLER CADRE OU CONSEILLÈRE CADRE À LA COORDINATION DES SERVICES DE SANTÉ ET SOUTIEN GLOBAL DES PERSONNESNous sommes actuellement à la recherche d’un candidat pour pourvoir le poste Coordonnateur clinico- administratif – volet gestion des opérations en santé physique, secteurs Montmagny-l’Islet et Alphonse-Desjardins au sein de la Direction des soins in
14/01/2023 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi COORDONNATEUR CLINICO- ADMINISTRATIF – VOLET GESTION DES OPÉRATIONS EN SANTÉ PHYSIQUE, SECTEURS MONTMAGNY-L’ISLET ET ALPHONSE-DESJARDINSagent ayant entre 1 et 3 années d'expérience en assurance, a été de 85 000 $ pour 2021! En plus du salaire avantageux, nous avons des assurances collectives, le stationnement gratuit, des horaires de travail très flexibles, une bonification corporative, la possibilité d'...
17/05/2022 - APPCAST Emploi Agent en assurance de dommages des particuliersagent facilitateur auprès des gestionnaires des autres directions, programmes, et services dans le suivi des différents dossiers de nature médicale et participe à la gestion des problèmes et des litiges s’il y a lieu;. Nous sommes actuellement à la recherche d’un candidat pour pourvoi...
07/05/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi ADJOINTE À LA DIRECTION, VOLET GESTION DES EFFECTIFS MÉDICAUX (1ER ET 2E AFFICHAGE) - PROLONGATIONLe Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches offre la chance d’œuvrer dans un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles,
20/04/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE PROGRAMME RÉGIONAL DES SERVICES EN SANTÉ AU TRAVAIL (1ER ET 2E AFFICHAGE)Assurer la gestion et le bon déroulement des activités de son service (gestion des ressources humaines, financières, etc. Nous sommes actuellement à la recherche d’un candidat pour pourvoir le poste de Chef de programme service partenariat RPA et ges
18/04/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE PROGRAMME SERVICE PARTENARIAT RPA ET GESTION CENTRALISÉE DES SERVICES D’AIDE À LA PERSONNENous sommes actuellement à la recherche d’un candidat pour pourvoir le poste de Chef des services– Jeunes en difficulté (JED) : Services de proximité (1re ligne) santé mentale jeunesse au sein de la Direction du Programme jeunesse-INTÉRIM.Sous l’auto
14/04/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DES SERVICES – JEUNES EN DIFFICULTÉ (JED) : SERVICES DE PROXIMITÉ (1RE LIGNE) SANTÉ MENTALE JEUNESSE-INTÉRIMIdentifier les problématiques reliées à la structure organisationnelle des programmes et des services et faciliter la résolution des problèmes, notamment, quant à la gestion de l’accès et la gestion des séjours. Le coordonnateur clinico-administratif
20/12/2021 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi COORDONNATEUR CLINICO-ADMINISTRATIF – VOLET GESTION DES OPÉRATIONS EN SANTÉ PHYSIQUEEnvironnement axé sur le travail d’équipe• Perspectives de développement professionnel intéressantes• Assurances collectives et avantages sociaux• Rabais corporatifs• Systèmes et équipements à la fine pointe de la technologie• Entreprise faisant preu
13/06/2023 - Groupe Robert Emploi Agent au service à la clientèleSous l’autorité du directeur de l’hébergement du programme SAPA, le directeur adjoint au développement, performance, harmonisation et accès aux services exerce son leadership dans un contexte d’intégration de services et d’amélioration continue en fo
06/01/2023 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi DIRECTEUR ADJOINT AU DÉVELOPPEMENT, PERFORMANCE, HARMONISATION ET ACCÈS AUX SERVICES DU PROGRAMME SAPAReprésentant/Représentante des ventes II. L’entreprise dessert plusieurs créneaux dont ceux de l’hôtellerie, de la restauration et le marché des institutions. Ce dernier comprenant entre autres : sa propre marque privée, une diversité exceptionnelle
04/01/2023 - Colabor Emploi Représentant/Représentante des ventes II